インターネットやスマホの爆発的な普及により、IT業界は拡大を続けています。そんな中、IT業界は長時間労働をはじめとする過酷な労働環境により、人手不足の問題を耳にするケースは多いでしょう。しかし、企業の積極的なダイバーシティ化で、柔軟な働き方ができているプログラマーも少なくありません。
それでは、IT業界が人手不足の理由として、第一にIT業界の急速な成長が挙げられます。より身近になった技術はWeb企業やIT企業に限らず、さまざま企業が導入するようになり、その結果プログラマーの需要が爆発的に拡大したのが実態です。それが、人手不足の要因に繋がっていると言えます。
そのほか、技術の進化によるものが挙げられるでしょう。IT業界は常に技術が発展しており、技術のトレンドの流れが激しく、つい最近まで最新だったスキルでもあっと言う間に需要が縮小するケースは珍しくありません。常に新しいスキルを習得しなければならず、技術の進化に追いつけていない現状ができてしまうのです。
企業のニーズに沿わないことに起因した、人手不足とも言えるでしょう。また、少子高齢化も少なからず影響を及ぼしており、現役社員の高齢化や退職が進む一方、少子高齢化による働き手の減少は厳しい現実です。
労働人口の減少と、IT業界の成長と拡大の差異が人手不足を浮き彫りにしています。IT業界で働くことを目指す人は、人手不足から求人数の少なさに困ることはありませんが、上記のような状況も理解しておくと良いでしょう。
今こそプログラマー
IT業界で働きたい人のタメになる情報を発信
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